“我给约会对象安排了为期三个月的试用期，并给他们发了一份严格的必做事项清单。”

一名女子表示，她正试图通过让男人“试用”来“重新控制”约会世界，并把自己的约会生活更像一笔生意，这样她就不会浪费时间

一位不苟言笑的约会者透露，当她和男人约会时，她会给男人发一份“工作描述”，这样她就能清楚地勾勒出自己的期望。

公司董事查理·普查拉把她的约会生活当作一笔商业交易，并让她的潜在追求者进行“短期试用期”，以确保他们是适合她的人。

她说，她在职业生涯中就是这么做的，而且“非常有效”，她想知道为什么人们在约会时不那么重视人际交往。然而，她说她的严格指示得到了“绝对的遵守”，并且喜欢能够看到男人在他们的“自然栖息地”。

40多岁的查理来自悉尼，她会在三个月后分析男性的行为，然后做出决定，如果成功，她会要求他们签署一份协议。

试用期意味着她可以观察一个男人在他的自然栖息地，而不会干涉（图片:Charlie Puchala/封面图片)

她希望女性“重新控制”约会场景（图片:Charlie Puchala/封面图片)

“我设定了一个短暂的试用期，列出了我们期望的结果，并衡量了三个月期间的互动情况。我们已经为我们的职业里程碑设定了试用期，这些里程碑工作效率很高，那么为什么我们在约会中不那么重视人际交往呢？

她解释说:“这是关于调整我们的心态，把我们的个人时间和工作时间一样重要。”当她向约会对象讲述这个项目时，他们常常报以笑声。

但是当她发了一条“概述职位描述”的短信之后，男人们就会明白她是认真的。查理说，她这样做是为了“不混淆”，而且“如果他们忘记了”，这也给了他们一个“参考点”，她说，在某些时候，他们都“很容易忘记”。

他说：“一开始人们总是觉得好笑，然后是困惑，然后是绝对服从。他们似乎喜欢清晰的工作，当事情不符合工作描述时，他们会很快说:“等等，我在这里可以做得更好。”我认为，制定明确的交战规则可以让男性看到他们是否愿意、是否能够满足我们的需求，也可以让我们看到他们的表现水平是否值得我们花时间。”

查理说，由于她的制度透明，她在试用期从不纠正行为，她说没有必要告诉别人他们对你是否好，因为“他们已经知道了”，你的角色是“观察动物在自然栖息地”，因为这是“你看到它们真正的样子”的唯一方法。

因此，在三个月的试用期之后，查理将在进一步交往之前，衡量对方的热情程度、“心甘情愿满足要求的能力”以及情感和精神联系的水平。如果一切顺利，她对结果也很满意，那么他们就可以开始一段认真的关系了。

她还补充说：“如果我考虑长期约会，我的约会对象也需要签署一些个人协议，比如保密协议和不要求金融资产的协议。”

但当她意识到兴奋和浪漫的感觉会影响一段关系开始时的判断时，她才提出了这个建议。她说，不久之后，我们就会意识到，我们投入了这么多时间和精力的人实际上并不是一段好的关系。

然后这些感觉变成了绝望，我们开始试图改变它们或自己来解决它。或者我们离开的时候，感觉比出发前更失落、更疲惫。更别提我们完全是在浪费时间，我们本可以在自己的职业生涯中努力，或者与他人建立情感联系，”她解释道。

因此，查理认为女性需要“聪明”，不要回避艰难的对话，因为她们需要“重新控制”约会世界。“我会继续和一个不想签合同的人约会吗？”绝对不会，我会在30秒内走开，再也不回头。

“我认为女性应该重新掌控约会游戏，学会如何构建自己的约会场所，并了解自己拥有的玩具。“约会游戏、网络应用和面对面约会的新时代不适合那些准备不足的人，男人们已经在游戏中变得更聪明了……他们准备了一系列要求和要求，并试图在第一次与我们互动时就控制我们的期望。”

她最后说，她不希望“任何旧鞋”接近她，并表示，这些鞋子最好是“设计师晚宴鞋”，在她考虑它们“在我的操场上潜在的球员”之前，已经系好了鞋带。

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